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CCOM被评为“和谐劳动关系单位”

    近日,北京市朝阳区人力资源和社会保障局公布了2013“和谐劳动关系单位”,有恒斯康(CCOM)荣膺其中。

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    CCONM坚持以人为本,加强职工劳动保护,稳定员工队伍建设,创建和谐企业文化。通过定期举办职工岗前培训、专业技能培训等,不断提高员工技能素质,并对特殊岗位和重点区域设置了醒目的安全警示标志,提高了员工的安全意识,减少了安全隐患。

    CCOM将以此为动力,进一步加强管理,本着客户满意为上、用心服务为本、持续创新为源、优秀员工为纲的经营理念,总结上一年经验,寻找差距,虚心学习,积极开拓,努力把我们的各项工作搞得更好。